Assistant Manager, Learning & Development - Bali (Canggu/Ubud/Denpasar)

Bersiaplah untuk membawa transformasi dalam pembelajaran dan pengembangan di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh semangat di Bali. Sebagai Assistant Manager, Learning & Development di Private Advertiser, Anda akan menjadi pusat inovasi untuk program pembelajaran yang efektif dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan. Dengan lokasi strategis di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke lingkungan kerja yang inspiratif dan sumber daya yang tak terbatas.

Di Private Advertiser, kami percaya bahwa pembelajaran dan pengembangan adalah kunci untuk kesuksesan organisasi. Sebagai Assistant Manager, Learning & Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pembelajaran yang dirancang khusus untuk mendukung pertumbuhan karyawan dan kesuksesan bisnis. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Moodle, LMS, dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan bahwa setiap program pembelajaran kami tidak hanya efektif tetapi juga mudah diakses dan digunakan oleh seluruh tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif menggunakan alat seperti Moodle dan LMS.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan, serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.
• Mengelola dan memantau program pembelajaran online dan tatap muka menggunakan Microsoft Teams.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan karyawan untuk menilai efektivitas program.
• Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa program pembelajaran dan pengembangan karyawan disampaikan dengan baik.
• Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam pembelajaran dan pengembangan karyawan, serta mengintegrasikan informasi tersebut ke dalam strategi pembelajaran dan pengembangan kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Learning & Development Specialist atau peran serupa.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Moodle, LMS, dan Microsoft Teams.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan menghasilkan laporan yang informatif.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan berkolaborasi dengan berbagai tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang kuat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait