Lead HR Generalist

PT Sakti Maritim ยท ๐Ÿ“ Kupang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 22.000.000 per month

PT Sakti Maritim, sebuah perusahaan maritim terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Kami mencari seorang profesional HR yang dapat memimpin dan mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan maritim yang berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran ke email kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif dan efektif.
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pemberian wawancara, penilaian kinerja, dan pengembangan rencana pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam fungsi HR.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian sengketa dan masalah hubungan kerja lainnya.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam fungsi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi yang setara.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait