Senior HR Manager
Resto Rama Electronics · 📍 Pasar Minggu · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Resto Rama Electronics, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan mampu mengelola sumber daya manusia dengan efektif.
Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang siap untuk mengambil tantangan dan membawa inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Membangun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dicapai melalui sumber daya manusia.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan profesionalisme.Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala.Mengelola hubungan dengan pihak eksternal, seperti penyedia layanan HR, dan lembaga pendidikan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan elektronik atau industri serupa.Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern dan peraturan perundang-undangan terkait.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia secara efektif.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR.Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dicapai.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan profesionalisme.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.</li>
Lowongan Terkait